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让村级储备年轻干部有干头有奔头  

2018-06-21   青河县   bet5365亚洲


(通讯员:刘洪敏)“多亏了有组织的培养,让我从储备干部顺利进入村干部队伍,我一定不会辜负组织和群众对我的期望,认真工作,为家乡的建设出一份力。”近日,新当选为青河县阿热勒乡阔布村村委会委员的努尔沙吾列·玛买在上任时表态发言。

努尔沙吾列·玛买是阔布村村民,2004年6月在伊犁师范学院毕业后,曾在伊犁任教,后回到家乡蘑菇厂工作。作为返乡大学生,村“两委”班子发现她政治觉悟高、普通话水平好、接受新鲜事物能力强,将她列为村级储备年轻干部。经过2年的培养管理,努尔沙吾列提对村级各项事物都比较了解,为村民办实事好事的能力越来越强,受到了村民的认可,今年在村“两委”班子补缺时,她以高票当选为村委会委员。

近年来,青河县坚持选、管、培、用相结合,按照村级储备年轻干部1:3的储备要求,严格把握政治思想好、模范作用好、工作作风好、群众威信好、整体素质好的选人用人标准,结合“访惠聚”驻村工作、脱贫攻坚等组织力量开展“拉网式”摸底排查,采取个人自荐、党员或群众联名推荐、党组织举荐方式,经村“两委”会议、党员大会通过后在全村进行公示的方式,确定村级储备年轻干部153名。

为提高村级后备干部能力素质,青河县委组织部将村级后备干部的培训纳入村干部培训规划,先后选派68名村级储备年轻干部参加自治区、地区及县级培训。建立“一对一”或“多带一”帮带机制,由“访惠聚”驻村干部、乡镇干部和村干部联合帮带,通过为他们设岗定责、参与村级重大事务等给他们压担子,帮助他们尽快适应农村工作、融入农村工作。

为激励村级储备年轻干部,各乡镇在村干部职位出现空缺时,依照有关程序,及时把政治素质好,能够带领群众致富、群众认可的年轻干部充实到村“两委”班子中。今年以来,有5名村级储备年轻干部按照程序进入村“两委”班子。


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