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青河县:“三联三会”助力党建工作和非公企业发展深度融合  

2018-06-27   青河县   bet5365亚洲


(通讯员:于芳)为充分发挥非公企业党组织的政治核心和政治引领作用,青河县积极探索推行以“新兴党工委联系成员单位、成员单位联系新兴组织、新兴组织党员联系企业职工,定期召开党群推进会、成员单位联系会、党支部书记交流会”为主要内容的“三联三会”工作机制,搭建起党组织发挥实质作用的有效平台,实现党建工作与企业发展深度融合。

推行“三联”构建联系服务网络。抓好联动融合,推行“三联”,即新兴组织党工委联系成员单位,统筹协调各方面力量,形成新兴组织党建工作合力;成员单位按隶属关系联系新兴组织,充分发挥成员单位职能作用,督促指导新兴组织党建工作,做到上情下达和下情上传;新兴组织党员联系企业职工,组织党员普遍联系职工,做到“四个必联”(青年职工必联、新进职工必联、外地职工必联、困难职工必联),收集一线职工意见建议,第一时间发现问题、解决问题,并将党组织的声音传递到企业的各个层级,构建起了横向到边、纵向到底的联系服务网络。截至目前,26个成员单位联系非公企业、社会组织310个,347名党员联系职工1407人。

开好党群工作推进会,全力推进党建带群建工作。按照新兴组织党工委和工青妇组织的职责要求,每月以新兴组织党工委为核心,会同工商联、民政局、市场监督管理局、工会、妇联、团委召开工作推进会,研究分析问题,安排部署工作,共同策划开展培训、主题党日、社会公益等活动,实现党群一体、资源共享、活动共办,推动党组织和工青妇组织联动共建。

开好成员单位联席会,提升新兴组织党建工作水平。每季度召开一次成员单位联席会,学习传达中央、自治区、地区及县委有关新兴组织党建工作的会议精神和具体要求,研究讨论贯彻落实的具体措施;讨论审核新兴组织党建工作规划、年度工作计划、主要责任目标及有关工作制度;总结交流成员单位开展新兴组织党建工作情况、存在的突出问题,研究制定解决突出问题的办法和措施;统筹协调成员单位资源共享、经验互通,提升新兴组织党建工作整体水平。

开好党支部书记交流会,不断增强党组织凝聚力。针对新兴党组织发展过程中党组织间沟通不畅和活动方式缺乏创新等问题,每半年召开一次党支部书记交流会,常态化的向新兴党组织和党务工作者潜移默化地灌输党建工作理念、总结典型经验和创新做法,发掘和推广工作亮点,促进各新兴党组织间相互联系,增强党组织向心力和凝聚力。


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